新医改背景下医务人员薪酬管理研究  

作　　者：王通通 刘琛 

机构地区：[1]台州市中心医院(台州学院附属医院)

出　　处：《财经界》2024年第25期174-176,共3页Money China

摘　　要：新医改背景下,医院薪酬制度改革面临新的机遇和挑战。本文分析了新医改对医院薪酬激励机制的新要求,指出医院要顺应医改趋势,建立符合医疗行业特点、充分调动医务人员积极性的薪酬分配机制。同时,剖析了目前医院医务人员薪酬管理存在的问题,并提出优化措施,以期为深化医院薪酬制度改革提供参考。

关 键 词：新医改 医院 薪酬制度 激励机制 优化措施 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]