分层级核心能力培训模式在中医骨伤科的应用效果  

作　　者：贺丽娜 孙飞娜 徐芳玲 娄小瑜 

机构地区：[1]舟山市中医院,浙江舟山316000

出　　处：《中医药管理杂志》2024年第15期71-73,共3页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：目的:探讨分层级核心能力培训模式在中医骨伤科的应用效果。方法:从2022年11月—2023年4月期间参加医院护理带教培训的护士随机选取40名作为研究对象,根据随机数表法将40名护士分组,分为对照组和观察组,每组20名。对照组参加培训护士接受常规培训模式管理;观察组参加培训护士接受分层级核心能力培训模式管理。实施两种不同培训模式管理后,分别考核两组护士对所教知识的掌握度情况,评估两组护士核心能力及综合素质提升情况,同时调查两组护士对此次教学培训管理工作的满意度,比较两组数据差异,探讨按层级进行不同培训方法在中医骨伤科临床教学中的开展效果。结果:观察组组护士对所教知识的掌握度考核评分均高于对照组(P<0.05)。观察组护士核心能力及综合素质评分高于对照组(P<0.05)。观察组总满意率高于对照组(P<0.05)。结论:中医骨伤科开展护士分层级核心能力培训效果良好,在提升临床护士相关知识掌握度、核心能力、护理水平和职业素养方面均有重要意义,是培养优秀中医护理人才的有效措施,培训方法在科室实施满意度高。

关 键 词：分层级 核心能力培训 中医骨伤科 应用效果 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]