企业提升员工综合素质的策略分析  

作　　者：李娟 

机构地区：[1]晋能控股装备制造集团有限公司

出　　处：《中国会展》2024年第18期108-110,共3页China Conference & Exhibition

摘　　要：人才是企业发展的宝贵财富,企业的发展依靠每位员工的努力,员工队伍素质的高低直接影响着企业口碑、形象及竞争力,提升员工综合素质是企业实现现代化和持续发展的重要要求,因此企业不仅要认识到员工综合素质提升的重要性,还应当开展高效的员工培训工作,建立完善的培训机制,从而使企业在运行过程中获得更好的发展。本文就企业如何提升员工综合素质的策略进行详细的分析和研究。

关 键 词：员工队伍素质 员工综合素质 企业的发展 员工培训工作 综合素质提升 策略分析 培训机制 竞争力 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]