数字出版编辑专业能力模型与评价策略研究  

作　　者：沙沙[1] 陈磊[2] 

机构地区：[1]人民教育出版社人教研究院 [2]中国新闻出版研究院

出　　处：《出版参考》2024年第8期4-8,共5页Publishing Reference

基　　金：中国新闻出版研究院课题“新闻出版职业标准体系及重要新职业标准研究”阶段性成果。

摘　　要：作为一个新兴职业,数字出版编辑的职业定位强调以数字化出版物为编辑工作对象,以承担出版物内容的编辑责任为主要特征,并以此区别于网络编辑、数字编辑等职业或专业。数字出版编辑的专业能力模型包含普通编辑能力、数字技术应用能力、专业信息处理能力三个基本维度和一个扩展维度。基本能力维度的不同发展侧重和维度之间的交融、复合会形成较为复杂的数字出版编辑能力表现。文章认为,现行的编辑人才评价体系对数字出版编辑大致适用,未来可通过优化出版物成果认定和多元化数字出版人才职称评价的方式加以完善。

关 键 词：数字出版编辑 职称改革 专业能力 评价体系 

分 类 号：G230.7[文化科学] G238