基于市场化改革环卫行业人力资源管理绩效优化  

作　　者：钱永先 

机构地区：[1]射阳县环境卫生管理处

出　　处：《财富生活》2024年第21期99-101,共3页Fortune Life

摘　　要：随着城市化进程加快和环保意识的增强,环卫行业管理效率与服务质量直接关系到城市面貌与居民生活质量。面对市场化竞争加剧、技术革新加速以及公众需求多元化的挑战,传统的人力资源管理模式已难以满足行业发展需求。因此,本文首先分析了环卫行业市场化改革的四个历程。其次分析了市场化改革背景下环卫行业人力资源管理绩效优化的原则与意义。再次,对当前环卫行业人力资源管理绩效优化存在的问题进行阐述,最后提出优化策略,以期推动环卫行业管理水平的提升和服务质量的改善,实现行业可持续发展,为城市环境卫生事业做出贡献。

关 键 词：市场化 环卫行业 人力资源管理 绩效优化 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]