大型综合医院医护职业能力体系的构建与应用  

Construction and Application of Professional Competence System for Doctors and Nurses in Large Comprehensive Hospitals

作　　者：李娜[1] 刘思妤 吴超 邓芬 张琼[1] 袁磊[1] 黄耿文[1] 李君[1] 郭峰[1] 周秋红[1] 胡建中[1] LI Na;LIU Si-yu;WU Chao

机构地区：[1]中南大学湘雅医院,长沙市410008

出　　处：《现代医院管理》2024年第5期93-96,共4页Modern Hospital Management

摘　　要：基于德国职业能力观,结合国家政策战略要求及医院发展需要,经文献查阅、团队研讨、部门合作,构建了医师职业能力体系并在全院开展实践,初步应用结果显示医护人员相关理论知识和专业技能整体提升,提出了一套完整系统的医师和护士考评流程和内容,为未来医护人才职业能力发展及培训考核提供依据。

关 键 词：大型综合医院 职业能力 考评体系 医师 护士 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]