人才发展战略下的人力资源管理创新与优化  

作　　者：姜美丽 

机构地区：[1]莱州市机关党建服务中心

出　　处：《中国经贸》2024年第29期197-199,共3页China Global Business

摘　　要：在知识经济时代的浪潮中,人才的价值愈发凸显,成为推动社会进步和经济发展不可或缺的力量。对于事业单位而言,人力资源管理的重要性不言而喻,它直接影响着单位的核心竞争力和长远发展。在这样的大背景下,如何顺应时代潮流,创新和优化人力资源管理,成为事业单位必须面对和解决的重要课题。

关 键 词：人力资源管理 核心竞争力 人才发展战略 事业单位 知识经济时代 创新和优化 顺应时代潮流 人才的价值 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]