岗位评估在事业单位人事管理中的应用探讨  

作　　者：韩志华 

机构地区：[1]中国国家博物馆

出　　处：《环渤海经济瞭望》2024年第10期135-138,共4页

摘　　要：一、前言随着事业单位改革深入推进,政策体系不断健全、人事管理更加规范、体制机制日益完善,事业单位人事管理工作取得了显著成效。为进一步做好事业单位岗位管理工作,通过对内设机构的岗位设置进行系统科学的调查、分析、评估、研究,有利于优化组织结构、合理配置资源、完善激励机制,充分调动职工的积极性和创造力,不断提升岗位管理成效,推动事业单位人事管理工作再上新台阶。

关 键 词：人事管理工作 管理成效 岗位设置 岗位评估 事业单位改革 显著成效 激励机制 合理配置资源 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]