互联网招聘30年,一场卷效率的“战争史”  

作　　者：周霄 张冉冉 

机构地区：[1]不详

出　　处：《记者观察（上）》2024年第9期60-63,共4页Reporters'Notes

摘　　要：在2021年即将结束时,时任领英中国区总裁陆坚迎来了离奇的一天:领英上的猎头,要挖他去做后端开发。他的遭遇,很快和此前美团创始人王兴被邀请去做万达电商CEO(首席执行官)、猎豹移动公司创始人傅盛被挖去当安卓工程师的乌龙事件一起,冲上了热搜榜单。围观的吃瓜群众一边感叹“情节魔幻”,一边狠狠共情——原来被群发招聘信息的不止自己。对HR(人事)和猎头来说,“广撒网”这件事其实是基本操作。而这样一来,头部的求职者与招聘者不可避免都会面临被骚扰以及大量筛选工作的问题。

关 键 词：招聘者 首席执行官 猎头 公司创始人 基本操作 电商 求职者 招聘信息 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]