理论与实践并行,新时代高校人才工作高质量发展路径分析——以青岛科技大学为例  

作　　者：钟鸣[1] 

机构地区：[1]青岛科技大学

出　　处：《国际人才交流》2024年第10期32-34,共3页International Talent

摘　　要：面对世界百年未有之大变局,习近平总书记多次强调要加快实施人才强国战略,深化人才发展体制机制改革,构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之,党中央也做了一系列战略部署。当前,推动高校人才工作实现高质量发展迫在眉睫。2020年中共中央、国务院印发了指导深化新时代教育评价改革的纲领性文件《深化新时代教育评价改革总体方案》,从根本上回答了培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的问题。为高校坚持中国特色社会主义教育发展道路,加快推进教育治理体系和治理能力现代化,扎根中国、融通中外,立足时代、面向未来,办好具有中国特色、世界水平的现代教育指明了方向。高等学校只有切实做好人才尤其是高层次人才引进及队伍建设工作,才能在深入实施科教兴国战略和人才强国战略中肩负起重要使命。

关 键 词：科教兴国战略 高校人才工作 教育评价改革 体制机制改革 理论与实践 青岛科技大学 队伍建设工作 全球竞争力 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]