数字化转型背景下国有企业创新人力资源管理的路径  

作　　者：李茜月 

机构地区：[1]温州市交通发展集团有限公司

出　　处：《四川劳动保障》2024年第10期70-71,共2页

摘　　要：数字化时代,信息技术的不断发展和进步,给各行各业都带来了新的机遇和挑战。在这一背景下,国有企业需要积极思考如何进行转型与变革,以实现数字化管理。人力资源管理是国有企业中不可或缺的一项工作,在数字化转型的背景下,国有企业人力资源管理需要更加具有灵活性与高效性,以适应市场的不断变化及企业的需求。

关 键 词：国有企业 人力资源管理 数字化转型 数字化管理 信息技术 数字化时代 转型与变革 发展和进步 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]