AI时代中小企业人力资源管理面临的机遇与挑战  

作　　者：李水球[1] 

机构地区：[1]广西工商职业技术学院,广西南宁530007

出　　处：《企业改革与管理》2024年第18期89-91,共3页Enterprise Reform and Management

基　　金：教育部学生司第二期供需对接就业育人项目“大国工匠视角下双师型人力资源管理工作站建设研究”(项目编号20230110137);2023年广西壮族自治区职业教育教师教学创新团队立项建设立项(桂教师[2023]32号)。

摘　　要：本文简要概述了AI时代中小企业人力资源管理的相关内容及优势,并结合AI时代特征、AI技术及其关键要素,探究了中小企业人力资源管理面临的机遇与挑战,最后针对AI时代中小企业面临的成本增加、人员技能提升速度滞后、信息安全等问题,提出了积极申请政府补贴或采用共享托管模式、加强员工数据分析能力培养、完善数据保护机制等优化策略,旨在为中小企业优化人力资源管理提供有益参考。

关 键 词：AI时代 中小企业 人力资源管理 机遇 挑战 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.3[经济管理—国民经济]