女性领导力:从“她困惑”到“她优势”——专访中欧国际工商学院管理学教授李秀娟  

作　　者：钱丽娜 李秀娟[2,3] 

机构地区：[1]不详 [2]中欧国际工商学院 [3]中欧家庭传承研究中心

出　　处：《商学院》2024年第11期102-105,共4页Business Management Review

摘　　要：2024年,是李秀娟第17年在中欧国际工商学院高管教育项目开设女性领导力课程。10多年间,一代又一代的女性领导者走进课堂,开启她与她们对话的时刻。在公司,她们的标签是领导。“领导”这一概念,在传统的性别刻板印象中,带有男性的印记,即刚性、理性,去情绪化。她们像女人又不能太女人,社会对成功女性持有的是“双重”标准。

关 键 词：性别刻板印象 走进课堂 领导力课程 管理学教授 女性领导者 女性领导力 情绪化 成功女性 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]