“12344”工作机制改革助力构建和谐劳动关系  

作　　者：无 

机构地区：[1]济南市高新区社会事务部

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2024年第10期49-49,共1页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：济南市高新区社会事务部坚持以改革创新为根本动力,以更加高效解决劳动纠纷作为保障和改善民生的发力点和突破口,将多元化解工作贯穿于劳动纠纷处理全过程,积极探索出符合济南高新区构建和谐劳动关系的新经验、新方法、新路径。

关 键 词：劳动纠纷 构建和谐劳动关系 社会事务部 保障和改善民生 济南高新区 多元化解 纠纷处理 发力点 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]