基于新经济背景下人力资源经济管理的思考  

作　　者：曲芸芸 

机构地区：[1]烟台市市级机关服务中心

出　　处：《中国经贸》2024年第31期229-231,共3页China Global Business

摘　　要：在新经济背景下,我国的市场经济得到了进一步的发展,企业在市场竞争中也面临着巨大的挑战。为了能够提升自身的市场竞争力,企业必须重视人力资源的管理,建立健全人力资源管理制度,加强对人力资源的开发与利用,使其能够为企业创造更多的价值。企业只有不断地创新管理机制,才能够将人力资源经济管理工作真正落到实处。本文主要对新经济背景下企业人力资源经济管理工作进行了分析,希望能够为相关人员提供参考。

关 键 词：人力资源管理制度 新经济背景下 创新管理机制 人力资源经济管理 市场竞争 人力资源的管理 人力资源的开发 市场经济 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]