积分制在物业管理中的应用  

作　　者：卢铭 无 

机构地区：[1]不详 [2]泊头市海润物业管理有限公司

出　　处：《中国物业管理》2024年第11期103-105,共3页China Property Management

摘　　要：积分制在物业管理中的应用可以提高员工工作以及参与企业发展建设的积极性,并且为员工提供了公平的竞争环境。物业管理作为一个人力密集型的服务行业,如何进行有效的人力资源管理,提高员工积极性,形成良好的工作氛围,最终为业主提供高质量的服务是管理者需要不断思考的问题。笔者所在的泊头市海润物业管理有限公司(以下简称海润物业),就曾面对员工工作积极性不高、物业服务人员流动频繁等问题。为了解决这些问题,笔者通过调查法以及文献研究法研究并制定了企业积分制,应用于物业员工的管理之中。

关 键 词：员工工作积极性 人力资源管理 物业管理 积分制 文献研究法 物业服务人员 提高员工积极性 服务行业 

分 类 号：F29[经济管理—国民经济]