基于AHP的“双高”专业群项目管理绩效评价体系研究  

作　　者：孙玉兰[1] 朱超[1] 

机构地区：[1]云南机电职业技术学院教务处,云南昆明650203

出　　处：《大学（研究与管理）》2024年第10期16-19,共4页University

基　　金：2023年云南机电职业技术学院课题“基于AHP的双高专业群绩效评价体系研究”(课题编号:2023JG-08)。

摘　　要：国家“双高”计划项目立项以来,各建设单位制定了项目建设管理办法,落实责任,加强项目监督管理,保证项目建设质量和进度。开展“双高”专业群项目管理绩效评价有利于激发项目建设团队活力,促进专业群建设质量,保障各项任指标务高质量完成。文章以AHP为主要分析方法,开展“双高”专业群项目管理绩效评价体系研究,选取工作量、工作进度、成果产出等五个指标为二级指标,各二级指标细化了13条考核措施形成三级指标,对专业群项目管理绩效评价进行分析研究,并提出改进建议。

关 键 词：“双高”专业群 项目管理绩效 层次分析(AHP) 评价体系 

分 类 号：G717[文化科学—职业技术教育学]