公司变相调岗 可以拒绝吗?  

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第11期9-11,共3页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：在职场中,用人单位享有用工自主权,有权根据经营需要对劳动者进行管理和工作安排。但劳动者的劳动权与企业的用工自主权均应受到法律保护,如果用人单位未与劳动者协商就任意调整工作岗位,该怎么办呢?本期中,公司以出差名义,多次安排员工到外地工作,且未明确告知工作的具体终止时间,如此的岗位工作安排可以拒绝吗?

关 键 词：用工自主权 劳动权 终止时间 工作岗位 用人单位 调岗 拒绝 劳动者 

分 类 号：D92[政治法律—法学]