基于ESG管理的M企业绩效评价研究  

作　　者：马琳玉 曹健 

机构地区：[1]新疆农业大学经济管理学院

出　　处：《环渤海经济瞭望》2024年第11期15-18,共4页

摘　　要：一、前言ESG,代表环境(Environmental)、社会(Social)和治理(Governance),是当前国际上广受欢迎的企业可持续发展管理概念。它旨在补充和完善传统的财务绩效管理,要求企业在追求经济效益的同时,也要重视环境保护、社会责任和公司治理。这种综合性的评估方法有助于确保企业能够实现长远的稳健发展。因此,从ESG角度评估M企业的可持续发展表现,将ESG原则纳入其绩效评价体系,可以为M企业提供更为准确和全面的财务绩效评估,从而有效提升其可持续发展能力。

关 键 词：稳健发展 企业绩效评价 可持续发展能力 绩效评价体系 可持续发展管理 企业的可持续发展 ESG 绩效评估 

分 类 号：X322[环境科学与工程—环境工程] F272.5[经济管理—企业管理] F426.82[经济管理—国民经济]