企业数字化转型对员工薪酬水平和薪酬差距的影响分析  

作　　者：张益豪 

机构地区：[1]北京联合大学管理学院,北京100101

出　　处：《现代商业》2024年第20期36-40,共5页Modern Business

摘　　要：共同富裕是中国式现代化的重要特征,正处在数字化转型过程中的中国企业是助力现代化事业的重要主体之一。本文关注的问题是企业数字化转型与员工薪酬和薪酬差距之间的关系;本文选取A股上市公司相关数据建立面板数据模型进行实证检验。研究发现,数字化转型对员工薪酬水平具有正向作用,数字化程度提高加大了高管与员工的薪酬差距。数字化转型中企业共同富裕问题值得探讨,规范的收入分配秩序和财富积累机制尚待构建。

关 键 词：数字经济 企业数字化转型 共同富裕 员工薪酬 薪酬差距 

分 类 号：F49[经济管理—产业经济] F272.92