结合胜任力指标的企业保安公司管理人员培养  

作　　者：柯友岳 

机构地区：[1]厦门市保安集团有限公司,福建厦门

出　　处：《现代企业》2024年第11期74-76,共3页Modern Enterprise

摘　　要：企业基层管理人员的综合素养对企业文化的传播以及企业稳定运营有重要意义,对基层管理人员进行培养是企业发展的重要计划之一,针对企业基层管理人员进行培养时需结合企业实际需求及现状制定合理的培养计划,并将企业文化融入到培养内容中,促使企业不断优化服务模式,加强基层管理人员对企业文化的理解与传达能力,以及对新兴安全技术和管理工具的应用能力。企业在满足基本需求的同时,也成为了协助企业提升品牌形象、实现可持续发展的重要合作伙伴。

关 键 词：基层管理人员 综合素养 企业实际需求 品牌形象 实现可持续发展 服务模式 企业文化融入 文化的传播 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] D631.41[经济管理—国民经济]