基于心理资本的高职大学生就业心理素质培育策略研究  

作　　者：张海燕 

机构地区：[1]南宁职业技术大学商学院,广西南宁530008

出　　处：《文教资料》2024年第11期150-153,共4页CULTURAL & EDUCATIONAL LITERATURE

基　　金：广西教育科学规划2021年度广西大学生就业研究专项课题“心理资本理论视域下高职学生就业心理素质现状及培育策略研究”(2021ZJY1183)。

摘　　要：本文深入分析了高职大学生就业心理素质培育的意义和现状,从自我效能感、乐观、希望、韧性等四个心理资本维度,提出了新时期高职大学生就业心理素质培育的策略,以期提升高职大学生就业质量,促进高职院校的高质量发展。

关 键 词：心理资本 就业心理 培育策略 

分 类 号：G717.38[文化科学—职业技术教育学] G444[文化科学—教育学]