企业转型过程中的组织结构优化创新  

作　　者：朱伟彬 

机构地区：[1]广东理工学院,广东肇庆526100

出　　处：《中国管理信息化》2024年第21期109-111,共3页China Management Informationization

摘　　要：企业转型中组织结构优化和创新对增强企业竞争力至关重要。企业可以通过推行顾客导向战略、增强核心竞争力、有效分配资源以及破除部门壁垒等方式来推动跨职能协作和提高运营效率。具体做法包括:构建扁平化组织结构,组建跨职能团队及项目组,引进灵活工作模式和流程,加强信息共享和沟通渠道以及建立创新激励机制和文化,等等。这些举措能够帮助企业在瞬息万变的市场环境下维持竞争优势并获得持续增长。

关 键 词：组织结构优化 企业转型 扁平化组织 跨职能团队 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]