绩效管理怎样驱动央企人力资源管理  

作　　者：安冬 

机构地区：[1]北京中铁工业有限公司

出　　处：《中国商人》2024年第12期173-175,共3页

摘　　要：央企是国民经济的重要支柱,肩负着推动国家经济发展的重任。为实现高质量发展,央企正不断探索人力资源管理的新思路、新方法。绩效管理作为人力资源管理的核心部分,上承企业战略,助力企业实现目标,下接员工激励,能够强化个人获得感和集体凝聚力,发挥了至关重要的纽带作用。

关 键 词：人力资源管理 员工激励 央企 集体凝聚力 绩效管理 纽带作用 国家经济发展 高质量发展 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]