轨道交通类高职院校开展职业培训可行性的思考  

作　　者：李恩慧 

机构地区：[1]柳州铁道职业技术学院,广西柳州545007

出　　处：《科学咨询》2024年第21期134-137,共4页

基　　金：2022年“广西高等学校千名中青年骨干教师培育计划”人文社会科学类课题“轨道交通类高职院校终身职业培训体系与模式的创新研究”(项目编号:2022QGRW067)。

摘　　要：在“智慧交通”快速发展的背景下,轨道交通行业对优质人才的需求也更加迫切,为了能够满足行业的人才需求,轨道交通类高职院校应积极开展职业培训,培养高素质、高水平的轨道交通类人才。文章从社会对轨道交通类人才的需求现状入手,分析了轨道交通类高职院校开展职业培训的重要性,并探讨了其开展职业培训的可行性,在此基础上,提出了有效的可行性策略,包括建立完善的职业培训机制、推行“互联网+培训”,利用信息技术提高培训质量和效率、围绕“四新”明确职业培训的内容和目标、打造高素质的“双师型”师资队伍,旨在为轨道交通类高职院校开展职业培训提供启示和参考。

关 键 词：轨道交通 高职院校 职业培训 可行性 策略 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]