生态文明视域下环境类人才培养:需求、挑战与对策  

作　　者：刘建超[1] 李一平[1] 陈玮嘉 罗景阳 王华[1] 

机构地区：[1]河海大学环境学院,南京210098 [2]河海大学国际合作处,南京210098

出　　处：《高教学刊》2024年第35期171-174,共4页Journal of Higher Education

基　　金：江苏省高等教育学会涉外办学研究委员会2022年科研课题重点课题“‘双一流’背景下中外合作办学国家化人才培养成效与提升路径研究”(SW22A004);2022年度高等教育科学研究规划课题重点课题“新形势下中外合作办学对高校引才引智工作的促进作用研究”(22YZ0303);江苏省高等教育教改立项研究课题“产教融合、科教融汇视域下给排水创新拔尖人才培养的实践探究”(2023JSJG424);河南省高等教育教学改革研究与实践项目“以水为魂:面向国家战略的地方高校应用型人才培养探索和实践”(2024SJGLX0027)。

摘　　要：面向国家重大战略需求,我国环保产业将走向生态领域,发展新质生产力。环境类拔尖人才培养是环保科技创新的生力军和生态文明建设的重要参与者,解决当今环境问题迫切需要培养一大批具有国际胜任力的复合创新人才。该文分析当前环境类人才培养的现实需求,总结人才培养面临的重大挑战,提出解决当前人才培养困境的可行方法,列举重点高校环境类人才培养改革的重要举措,以期为我国环境类创新人才培养提供借鉴。Facing the major strategic needs of the country,China's environmental protection industry will move into the ecological field and develop new quality productivity.The cultivation of top environmental talents is a new force of environmental science and technology innovation and an important participant in the construction of ecological civilization.It is urgent to cultivate a large number of compound innovative talents with international competence to solve today's environmental problems.This paper analyzes the realistic demand of current environmental personnel training,summarizes the major challenges faced by personnel training,puts forward feasible methods to solve the dilemma of current personnel training,and lists the important measures for the reform of environmental personnel training in key universities.The study is to provide reference for the training of innovative environmental personnel in our country.

关 键 词：人才培养 环境类专业 问题与挑战 改革举措 改革案例 

分 类 号：C961[经济管理—人力资源管理]