陕西在校大学生就业期望及影响因素的实证研究  

作　　者：陈曦[1] 王凡 李育英[3] 

机构地区：[1]西安工业大学经济管理学院、陕西省兵工科技创新发展软科学研究基地 [2]陕西铭筹建设工程有限公司 [3]西安工业大学经济管理学院

出　　处：《经营与管理》2024年第12期183-191,共9页Management and Administration

基　　金：陕西省科技厅软科学研究计划项目(2020KRM009);陕西省教育厅专项科研计划项目(20JK0196);西安工业大学校级本科教学改革研究一般项目(22JGY24)。

摘　　要：以陕西六所高校在校大学生为调查对象,从个体特征和人力资本特征两方面实证分析陕西在校大学生就业期望的影响因素。结果表明:性别、家乡所在地域和学校类别对陕西在校大学生的起始月薪期望有显著影响;就业城市规模期望受到性别、家庭户口类型和家乡所在地域等因素影响显著;性别和就业能力对陕西在校大学生的自主创业期望有显著影响作用;就业能力、家庭户口类型和家乡所在地域等对陕西在校大学生基层就业期望有显著影响。同时,对学生、高校、政府等方面提出推进大学生就业的对策建议。

关 键 词：就业期望 在校大学生 影响因素 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学] F249.27[文化科学—教育学]