JH公司技术型员工激励机制优化研究  

作　　者：王晓霞 

机构地区：[1]河北工程大学管理工程与商学院,河北邯郸056038

出　　处：《中小企业管理与科技》2024年第18期67-69,共3页Management & Technology of SME

摘　　要：知识经济时代的到来,使得人才成为影响企业发展极为重要的因素。因此,如何运用科学合理有效的激励机制,吸引人才,激发人才创造力,提高企业核心竞争力,是当今企业发展中亟待解决的问题。论文以JH公司为例,通过分析该公司技术型员工激励机制存在的问题,提出具体可行的优化策略,也为同行业其他企业技术型员工激励策略提供有益参考。

关 键 词：JH公司 技术型员工 激励策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]