信息技术在人力资源管理中的应用  

作　　者：刘玉勇 

机构地区：[1]青岛市即墨区政务服务和公共资源交易中心

出　　处：《丝路纵横》2024年第7期89-91,共3页THE ASPECTS OF SILKROAD

摘　　要：为了确保事业单位有序高效可持续地运行,应用信息技术提升人力资源管理的智能化水平,能够从根本上解决传统工作模式下成本高、效率低的问题,使得人力资源管理摆脱事务性工作的束缚,将更多精力投入服务单位发展战略和人力资源规划上来,最大限度地发挥人力资源管理的价值,从而更好地适应事业单位发展的新要求。在知识经济背景下,事业单位对人力资源管理、人才培养的重视程度增加。

关 键 词：人力资源管理 人力资源规划 传统工作模式 信息技术 事业单位 知识经济背景 人才培养 最大限度 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]