199名实习护生人文关怀能力现状及影响因素分析  

作　　者：黄璜[1] 钟可琪 钟丽华[3] 李惠卿 吴春华 许梅[5] 

机构地区：[1]南方医科大学南方医院护理部,广东广州510515 [2]南方医科大学南方医院脊柱骨科,广东广州510515 [3]南方医科大学南方医院消毒供应中心,广东广州510515 [4]南方医科大学南方医院妇产科,广东广州510515 [5]南方医科大学南方医院惠侨外科部,广东广州510515

出　　处：《护理学报》2024年第24期64-67,共4页Journal of Nursing（China）

摘　　要：目的探讨某三级甲等综合医院实习护生人文关怀能力的现状,并分析其影响因素。方法采用便利抽样法,2024年9月抽取某三级甲等综合医院199名实习护生作为研究对象,采用人文关怀能力评价量表、感知带教老师关怀行为量表、基本信息问卷进行调查。采用多重线性回归分析实习护生人文关怀能力的影响因素。结果实习护生人文关怀能力总分为(136.46±24.57)分。多重线性回归结果显示,性别、学历、感知带教老师关怀行为进入回归方程(P<0.05),共解释实习护生人文关怀能力总变异的38.3%。结论实习护生人文关怀能力处于中等偏上水平,建议带教老师关注女性、本科学历的实习护生,采用多样化教学方式,提高其人文关怀能力,并与实习护生建立良好的师生关系,加强与其互动与人文链接,进一步提升其人文关怀能力。

关 键 词：实习护生 人文关怀能力 关怀行为 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]