中国式企业文化的架构  

作　　者：曾鸿钧 

机构地区：[1]不详

出　　处：《当代电力文化》2024年第10期5-5,共1页Electricity & Culture Today

摘　　要：中国式企业文化,深深植根于中华文化的沃土之中,牢牢熔铸在中国企业的灵魂之内,既继承了优秀传统文化的精髓,又融合了现代企业管理理念。它以其独特的文化架构,为中国企业的发展提供了强大的精神动力和行为指南。中国式企业文化,是指在社会主义市场经济中,中国企业以坚强党建为引领、以中华优秀传统文化为滋养、立足践行社会主义核心价值观、彰显以人民为中心,在推动企业永续发展的进程中所信奉的价值观念、所创造的精神财富、所呈现的物质形态。它的基本架构包括9个方面:精神文化为内核。精神文化是中国式企业文化的灵魂和内核。它包括了企业的使命、愿景、核心价值观以及企业精神等。这些元素共同构成了企业的精神支柱,为企业的发展提供了明确的方向和强大的动力。在中国式企业文化中,诚信、责任、创新、和谐等价值观被广泛推崇,成为企业最基本的价值选择。

关 键 词：中国式企业文化 企业的发展 物质形态 中华优秀传统文化 永续发展 行为指南 以人民为中心 文化架构 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]