会展行业人力资源管理的创新实践与挑战  

Innovative practices and challenges of human resource management in the exhibition industry

作　　者：韩晓菲 

机构地区：[1]无棣县供销合作社联合社

出　　处：《中国会展》2025年第1期113-115,共3页China Conference & Exhibition

摘　　要：本文旨在探讨会展行业在人力资源管理方面的创新实践及其面临的挑战。借助数据驱动的选材策略、智能化匹配技术、云端培训平台、线上线下融合模式、绩效透明化管理、激励机制的创新,以及文化导向的发展战略,我们构建一套高效且灵活的人才管理体系。实践成果表明,这一系列创新策略显著增强企业的竞争力,并为行业的健康发展注入动力。研究结论强调,深入探索并实施人力资源管理领域的创新策略,对于促进会展行业的可持续发展具有至关重要的意义。

关 键 词：人力资源管理 会展行业 文化导向 创新实践 透明化管理 数据驱动 可持续发展 创新策略 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]