基于绩效考核的学校行政管理创新策略研究  

作　　者：曾伟芬 

机构地区：[1]泉州第十一中学,福建泉州362000

出　　处：《广东经济》2024年第24期55-57,共3页Guangdong Economy

摘　　要：本研究旨在探索基于绩效考核的学校行政管理创新策略。学校行政管理的效率直接影响教育质量和学校发展。然而,传统的管理模式已难以满足当前教育发展的需求,特别是在绩效考核方面存在着诸多问题,如考核标准的不科学、考核结果的应用不充分等。本研究通过分析绩效考核在学校行政管理中存在的问题及其原因,提出了一系列解决策略。这些策略包括制订科学合理的绩效考核标准、建立有效的考核结果反馈机制以及结合学校文化进行创新管理等。通过这些策略的实施,旨在提高学校行政管理的效率和效果,促进学校的整体发展。

关 键 词：绩效考核 学校行政管理 创新策略 

分 类 号：G472[文化科学—教育学]