高校劳务派遣用工管理问题及对策研究  

作　　者：杨依桐 

机构地区：[1]天津美术学院,天津300143

出　　处：《知识经济》2025年第3期116-120,共5页Knowledge Economy

基　　金：天津美术学院校级科研项目“‘双一流’建设背景下高校行政管理人员专业发展研究”(编号:2022001)。

摘　　要：劳务派遣是高校广泛采用的一种编外用工形式。文章通过选取天津市6所高校2022年以来劳务派遣招聘情况进行分析,发现高校劳务派遣人员在岗位分布、学历层次、能力与素质水平等方面呈现出了新的发展趋势。而高校作为实际用工单位,在劳务派遣人员招聘、薪酬待遇、队伍建设等管理上仍存在一定问题。高校劳务派遣用工管理应结合相关法律规范与劳务派遣人员发展趋势,进一步转变用工观念、规范管理制度、理顺管理体制,增强管理的规范性、科学性、适用性。

关 键 词：高校 劳务派遣 用工管理 

分 类 号：G649.2[文化科学—高等教育学]