人力资源管理视域下中小企业文化建设困境分析及路径探讨  

作　　者：张子妮 

机构地区：[1]茂名职业技术学院,广东茂名525000

出　　处：《中小企业管理与科技》2024年第20期76-78,共3页Management & Technology of SME

摘　　要：论文旨在探讨人力资源管理视域下中小企业文化建设的路径,首先阐述了人力资源管理与企业文化建设之间的紧密联系,接着对中小企业文化建设的困境进行分析,并从人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面提出了建设企业文化的具体路径,强调通过人力资源管理活动将企业文化深入企业运营的各个环节,以提升中小企业的竞争力和可持续发展能力。

关 键 词：人力资源 企业文化 路径探讨 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]