工艺美术产业人力资源开发与管理策略的应用与案例分析  

作　　者：陈洪志 

机构地区：[1]福建省仙游县工艺美术中心

出　　处：《就业与保障》2024年第11期40-42,共3页Employment and Security

摘　　要：针对工艺美术人才配置不合理、培训体系不完善、管理机制不健全等问题,文章提出建立健全人力资源管理机制、强化人才引育与培养、推动企业文化与品牌建设等策略。这些策略旨在激发员工潜能、促进人才成长、实现技艺传承,从而推动工艺美术产业的可持续发展。为了使研究更具针对性,文章应用案例分析的形式对工艺美术企业优化人力资源配置、提升管理效能等方面进行总结,这些总结对于增强市场竞争力具有重要的现实意义。

关 键 词：工艺美术产业 人力资源开发 人才管理 培训体系 技艺传承 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]