中外合资企业管理中的合作问题及对策  

作　　者：曾勇[1,2] 徐茂卫[1,2] 何苇杭 

机构地区：[1]武汉神龙汽车有限公司技术采购部 [2]武汉理工大学

出　　处：《经济师》2002年第12期130-131,共2页

摘　　要：文章针对中外合资企业经营管理中遇到的企业文化冲突和利益冲突 ,阐述了这两种冲突的根源 ,提出了以“文化审核”法系统地应对文化冲突 ,以健全的管理制度规避利益冲突的思路。

关 键 词：合资企业 企业文化 文化审核 利益冲突 管理制度 

分 类 号：F279.244.3[经济管理—企业管理]