人力资源管理专业实验室建设的问题及对策研究  

作　　者：李元勋[1] 林倢如 焦鑫鑫 

机构地区：[1]山东大学(威海)

出　　处：《经营管理者》2015年第6期203-,共1页Manager’Journal

基　　金：山东大学(威海)教改项目(项目号B201326)

摘　　要：人力资源管理专业实践教学是人力资源管理专业发展的重要环节。而实验室建设是人力资源管理专业实践教学体系研究的重要内容。本文着眼于高校的人力资源管理实验室建设,研究其当前存在的问题,并提出具有针对性的建议。

关 键 词：人力资源管理 实验室建设 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学] F240[文化科学—教育学]