安全生产绩效考核管理研究与应用  

作　　者：陈一兵[1] 

机构地区：[1]山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂

出　　处：《经营管理者》2015年第8期136-,共1页Manager’Journal

摘　　要：安全绩效考核的目的及意义是着眼于企业和员工的安全发展,并非仅是简单的奖与罚,安全绩效管理的根本目的是提高企业和员工的安全绩效能力,从而实现企业卓越的安全绩效水平,达到企业可持续的安全发展前景。

关 键 词：安全管理 绩效考核 考核方法 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]