先秦时期如何选人用人  

作　　者：肖爽 

机构地区：[1]不详

出　　处：《刊授党校》2024年第12期66-67,共2页

摘　　要：《礼记》载:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修睦。”国家昌盛,人才为本。进入新时代,习近平总书记指出:“各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计。”回顾历史,人才的选拔与任用是历代所面临的难题,我国的科举制度,则在很大程度上破解了一个时期的难题。因此,西方有学者将中国的科举考试制度称为“中国第五大发明”。以进士科设立为标志的科举考试始于隋朝,而考试考核选拔人才的渊源可以上溯至尧舜禹汤时期尧对舜的考试与考核、西周时期实行的乡举里选等等。尽管这些选人用人制度已经过去数千年,但仍值得今人借鉴。

关 键 词：选人用人制度 科举考试制度 进士科 乡举里选 考试考核 选拔人才 政治责任感 大道之行 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]