建立落地生根的企业文化  

作　　者：艾琳·迈耶(Erin Meyer) 

机构地区：[1]欧洲工商管理学院

出　　处：《企业家信息》2025年第1期69-73,共5页Information for Entrepreneurs

摘　　要：在职业生涯之初,我曾在专门从事医疗保健软件的公司HBOC工作。有一天,HR部门的一位女士拿着一卷胶带走进自助餐厅,开始在墙上贴海报。他们用宝蓝色展示公司的价值观:“透明、尊重、正直、诚实”。第二天,我们收到了钱包大小的塑料卡片,上面写着同样的话,并被要求记住它们,以便将其融入我们的行动。第二年,当管理层被控17项阴谋和欺诈时,我们知道了公司真正的价值观。

关 键 词：医疗保健 落地生根 第二年 职业生涯 自助餐厅 HR部门 价值观 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]