“一带一路”背景下跨国企业人力资源合作体系构建--评《海外人力资源管理:帮企业成功“走出去”》  

作　　者：褚家路 

机构地区：[1]澳门科技大学商学院,中国

出　　处：《国际经济合作》2025年第1期F0003-F0003,共1页Journal of International Economic Cooperation

摘　　要：跨国企业作为资本、技术和管理经验的载体,在“一带一路”倡议的推进过程中扮演着至关重要的角色。跨国企业人力资源管理面临多重挑战,包括文化差异、法律环境多样性和人才流动限制等。对此,跨国企业需要通过优化人力资源管理以提升自身国际竞争力。

关 键 词：跨国企业 人力资源管理 人才流动 一带一路 环境多样性 国际竞争力 人力资源合作 体系构建 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]