劳动者未申请年休假能否视为自动放弃  

作　　者：潘家永[1] 

机构地区：[1]安徽警官职业学院

出　　处：《中国人力资源社会保障》2024年第12期52-52,共1页

摘　　要：秦某在某公司连续工作已12年,按规定享受10天年休假,2024年度其未休年休假。2024年年底,秦某在办离职手续时,要求公司支付10天年休假的工资报酬,但被拒绝。公司表示,并未限制秦某休年休假,其本人也从未申请休假,故应算自动放弃,所以公司无义务支付年休假工资。

关 键 词：年休假 工资报酬 自动放弃 劳动者 申请 支付 

分 类 号：D92[政治法律—法学]