优化绩效考核与激励机制实现组织和员工协同发展  

作　　者：任燕 

机构地区：[1]平度市社会信用中心

出　　处：《中国商人》2025年第1期186-187,共2页

摘　　要：在现代组织机构中,绩效评估与奖励体系是人力资源管理工作的重要构成部分,对于挖掘员工工作潜力、提高工作绩效、达成组织目标有极其关键的作用。

关 键 词：人力资源管理工作 协同发展 工作绩效 考核与激励机制 奖励体系 绩效评估 员工 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]