DIP支付方式下对医院绩效管理分配的影响与探讨  

作　　者：任飞 

机构地区：[1]潍坊市人民医院

出　　处：《财经界》2025年第1期63-65,共3页Money China

摘　　要：DIP支付方式下,全面开展医院绩效管理是改革的必要途径,相关工作人员要从医院绩效分配实际出发,针对性地进行有效方案优化,制定更加符合医院发展的绩效分配方式,提高医护人员工作积极性,保证医院服务效率,从而提高患者满意度。通过对医院绩效管理工作的进一步研究,本文从多方面探索了DIP支付方式下对医院绩效管理分配的影响及方法,旨在助力医院绩效管理工作全面开展。

关 键 词：DIP支付 医院绩效 分配 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]