女性领导对企业社会责任影响机理的综述和展望  

作　　者：王馨 王克稳 

机构地区：[1]青岛大学旅游与地理科学学院

出　　处：《经营与管理》2025年第1期150-160,共11页Management and Administration

基　　金：国家自然科学基金青年项目“企业社会责任解耦行为研究:制度冲突、资源依赖和行为反馈”(71902093)。

摘　　要：通过对80篇女性领导对企业社会责任影响的中英文文献进行梳理,利用定量和定性两种研究方法,将相关理论分为企业治理和女性特质两个理论板块,基于企业社会责任的综合概念,将女性领导对企业社会责任的影响从企业社会责任的整体、不同维度和特定维度三个视角切入,同时从个体、企业、行业、国家层面对调节效应进行分析,试图呈现女性领导对企业社会责任影响的研究概貌。在此基础上,对未来可以延伸的领域进行展望,以期为后续的理论研究提供借鉴和参考。

关 键 词：女性领导 企业社会责任 综述 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]