设置安全激励应“推陈出新”  

作　　者：周立辉 

机构地区：[1]中国船级社质量认证有限公司

出　　处：《劳动保护》2025年第1期46-46,共1页Labour Protection

摘　　要：安全奖励也叫安全激励,对安全生产起着非常重要的作用,在企业中应设置“推陈出新”的安全激励,才能起到真正的推进作用,具体而言,需要做到以下5个方面。一是安全激励要面向全体员工,让员工感知公司对安全工作的重视。安全奖励不能仅体现在专职安全人员方面,而是应该面向所有员工,并且评奖的方式应公开、公正、透明,让大多数员工认可和服气。

关 键 词：员工感知 面向全体 安全激励 安全奖励 推陈出新 公司 设置 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]