新形势下加强煤炭企业绩效考核工作的策略  

作　　者：刘旭 

机构地区：[1]陕西彬长矿业集团有限公司生产服务中心,陕西咸阳713600

出　　处：《内蒙古煤炭经济》2024年第23期82-84,共3页Inner Mongolia Coal Economy

摘　　要：煤炭行业面临转型升级和绿色发展双重压力,强化企业绩效考核机制尤为重要。有效的绩效考核不仅可以提升企业效率和市场竞争力,还能推动内部管理革新以及绿色环保转型。然而,目前煤炭企业在绩效考核方面存在标准不明确、方法单一、缺乏动态调整以及奖惩机制不合理问题。针对这些问题,本文提出一系列创新策略,包括完善考核标准、创新考核方法、建立动态调整机制和优化奖惩连接机制。

关 键 词：新形势 煤炭企业 绩效考核 策略分析 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.21[经济管理—国民经济]