优化综合计算工时工作制在工作效率和员工生活之间寻求平衡  

作　　者：许珺 

机构地区：[1]北京六建集团有限责任公司

出　　处：《中国商界》2025年第1期91-93,共3页Business China

摘　　要：综合计算工时工作制概述发展情况目前,综合计算工时工作制在一些企业和组织中得到了广泛的应用,并取得了一定效果。相比传统的固定工作时间制度,综合计算工时工作制可以更灵活地适应员工的工作需求,提高工作效率和生产力。通过给予员工更多的自主权,激发其主动性和创造性,并根据工作成果对员工进行评估和奖励,有助于提高员工的工作动力和满意度。尽管综合计算工时工作制有其优势,但在实际操作中推行该制度也面临一些困难和挑战。

关 键 词：综合计算工时工作制 工作效率 寻求平衡 工作时间制度 困难和挑战 自主权 满意度 实际操作 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]