护生从事老年护理意愿的影响因素及措施的研究进展  

作　　者：张海燕 王晨怡 段思羽 

机构地区：[1]攀枝花学院康养学院,四川攀枝花617000

出　　处：《攀枝花学院学报》2024年第S1期14-16,共3页Journal of Panzhihua University

基　　金：2023年度大学生创新创业训练计划项目,项目编号:S202311360057

摘　　要：老年护理是护理学科的分支之一,意在为老年人的身心服务,让他们得到一定程度上的专业化照顾,进而得到各方面生活素质和生活能力的提升,进而更好地适应老年生活[1]。老年护理的目标在于增强老年人自我照顾能力,延缓衰老和疾病恶化,提高生活质量,安享生命晚年,老年护理除了疾病上的护理,还包括饮食、心理、活动、生活方面的护理。老年人健康问题也日益受大家关注,研究表明我国超过1.8亿老年人患有慢性病,患有一种及以上慢性病的比例高达75%[2]。随着人口老龄化程度的不断加深,因此老年护理行业也越来越受人们关注,然而我国老年护理起步较晚,行业人才稀缺,许多服务设施不够完善,从而导致我国从事老年护理行业的护生就业意愿低。本文将对护生从事老年护理的就业意愿,影响因素以及干预措施综述如下。

关 键 词：护生 老年护理 意愿 影响因素 

分 类 号：F719[经济管理—产业经济] F249.2[政治法律—政治学] D669.6[政治法律—中外政治制度] G647.38[文化科学—高等教育学] R47-4[文化科学—教育学]